02/06/2019 às 10h14min - Atualizada em 02/06/2019 às 10h14min

UFPI abre concurso público para o preenchimento de 29 vagas

Salário pode chegar até R$ 8 mil

Redação
A Universidade Federal do Piauí publicou no dia 30 de maio um novo edital com 29 oportunidades para Técnico-Administrativo em Educação. Os cargos ofertados são para candidatos de nível médio e superior.

O período de inscrições começa às 10 horas do dia 03 de junho e seguem até 21 de junho de 2019. As inscrições devem ser feitas através do endereço eletrônico www.ufpi.br/copese. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60 para nível médio, R$ 100 para todos os cargos de nível superior, com exceção dos cargos de Médico-Veterinário, onde a taxa é de R$ 200.

Acesse o edital

O pagamento deve ser efetuado, no máximo, até o dia 24 de junho. A previsão para a realização da prova é em 18 de agosto de 2019.

Concurso UFPI: cargos e requisitos

O edital abriu vagas de nível médio e superior. Veja abaixo a relação dos cargos para Técnico-Administrativo em Educação:

Nível Superior

  • Arquiteto e Urbanista (1)
  • Engenheiro Civil (1)
  • Médico-Veterinário/Anestesiologista Veterinária (1)
  • Médico-Veterinário/Clínica Médica de Cães e Gatos (1)
  • Médico-Veterinário/Intensivista (1)
  • Médico-Veterinário/Patologia Clínica Veterinária (1)
  • Odontólogo (1)

Para cargos de nível médio, foram abertas 22 vagas de Assistente de Administração para os campus Ministro Petrônio Portella – Teresina, Professora Cinobelina Elvas – Bom Jesus e campus Amilcar Ferreira Sobral Floriano. Das 22 vagas, 4 serão para negros e 1 para PCD.

Concurso UFPI: remuneração e benefícios

O vencimento básico para os cargos de Médico-Veterinário é de R$ 8.361,33. Para os outros cargos de nível superior, a remuneração inicial fica fixada em R$ 4.180,66. Além disso, para o cargo de Assistente em Administração, a remuneração inicial é R$ 2.446,96.

Todos os cargos fazem uma jornada de trabalho de 40 horas semanais e tem o benefício de Auxílio Alimentação.

Concurso UFPI: etapas do edital

O certame é composto de duas etapas a depender do cargo pretendido. Na primeira fase, será feita uma prova objetiva de 50 questões versando sobre as disciplinas abaixo especificadas:

  • Português,
  • Legislação do Regime Jurídico Único (RJU) e
  • Conhecimentos Específicos.

A segunda etapa do certame é constituída de prova de títulos levada somente para os cargos de nível superior. A pontuação da avaliação segue os seguintes critérios:

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